ENFP는 창의성을 표현하고 상상력과 창의적인 자유를 사용하여 혁신적인 솔루션을 제시할 수 있는 환경에서 번창합니다.
매우 사교적이며 팀으로 일하거나 그들이 갈망하는 도전과 다양성을 제공하는 공개적인 환경에서 일하는 것을 즐깁니다.
ENFP는 종종 인도주의적 대의에 대한 신념에 동기를 부여받고 자신의 가치와 일치하는 일을 원합니다.
그들은 특히 다른 사람들이 개인으로서 발전하도록 돕는 데 관심이 있습니다. 그들은 개인적 성장과 예술적 표현의 이상을 추구할 수 있는 직업을 선택하는 경향이 있습니다.
사람을 대하는 역동적인 환경에서 ENFP가 동기를 부여하는 경력 경로는 가장 높은 수준의 직업 만족도를 제공할 가능성이 높습니다.
ENFP 성격 유형에 대해 제안된 상위 10개 직업 입니다.
ENFP 직업 추천 10가지 리스트
1. 기업가
ENFP는 도전을 즐기고 위험을 감수합니다.
그들은 혁신적이고 새로운 아이디어로 가득 차 종종 자신의 사업을 시작하려는 야망으로 이어집니다.
그들은 일상적인 것을 싫어하기 때문에 자신의 경력을 관리하는 것은 ENFP에게 그들이 갈망하는 개인적이고 창의적인 자유를 제공합니다.
2. 브랜드 매니저
ENFP는 브랜드나 제품의 위대한 챔피언이 되기 위한 열정과 대인 기술을 가지고 있습니다. 정기적인 아이디어 생성을 위한 그들의 창의성과 능력은 고객 기반에 도달하는 새롭고 매력적인 방법을 제시하는 데 활용될 수 있습니다.
그들의 공감과 사람 중심적인 초점은 고객의 요구와 욕구에 관련되는 능력을 요구하는 역할로 잘 번역될 것입니다.
3. 영업사원/비서/관리자
ENFP는 접근하기 쉽고 매력적이기 때문에 훌륭한 영업 보조 및 관리자가 됩니다.
프레젠테이션에 대한 자신감과 매력은 ENFP를 판매 성사 및 새로운 거래 성사에 탁월하게 만듭니다.
4. 배우, 뮤지컬 출연자, 예술가 또는 작가
ENFP는 구조를 싫어하기 때문에 창조적인 산업에서 연기자나 배우라는 직업이 적합합니다.
이러한 역할을 통해 ENFP는 자신의 작업을 통해 다른 사람들에게 직접적인 감정적 영향을 미치면서 개인의 감정에 중요한 연기자 또는 예술가로서의 기술과 스타일을 성장시키고 개발할 수 있습니다.
5. 선생님
ENFP 성격을 가진 사람들 은 가르치는 역할 이나 학습 및 개발 역할에 적합합니다 .
그들의 의사 소통 기술과 프레젠테이션에 대한 자신감은 정보를 전달할 때 그들이 자연스럽다는 것을 의미합니다.
그들의 창의성은 또한 매력적인 수업 계획과 과제를 잘 설계하는 경향이 있음을 의미합니다.
관계 및 사회적 연결을 구축하는 데 번창하는 성격 유형으로서, 그들은 학생들과의 관계를 발전시키고 그들의 가르침과 멘토링의 결과로 발생하는 학문적 발전을 보는 것을 즐깁니다.
개인에게 동기를 부여하고 격려하는 ENFP의 능력은 가르치는 역할을 합니다.
그들이 가르치는 것과 관련된 규정에 직면했을 때 때때로 좌절감을 느낄 수도 있지만,
매일 다른 업무 경험을 제공하는 다양한 직업이며, 자극과 도전에 대한 ENFP의 필요를 활용합니다.
6. 디자이너
패션, 그래픽 디자인, 인테리어 디자인 또는 멀티미디어 디자이너로 일하는 것은 ENFP에게 제품이나 공간을 사용하는 사람들에게 직접적인 영향을 미치는 창의적인 역할을 제공합니다.
ENFP는 디자이너와 클라이언트(또는 최종 사용자) 간의 이러한 관계를 즐깁니다.
다른 사람의 요구를 이해하는 임무를 맡을 때 성공하기 때문입니다.
때때로 세부 지향적인 작업으로 어려움을 겪지만 ENFP는 모든 디자인 팀의 핵심 구성원입니다.
그들은 현재 디자인 트렌드의 한계를 뛰어 넘는 새로운 스타일과 솔루션을 개발하는 활기찬 혁신가입니다.
7. 사회복지사
다양한 사람들과 쉽게 관계를 맺을 수 있는 ENFP의 능력은 탄탄한 의사소통 기술 과 함께 사회 사업에 적합합니다.
다가가기 쉽고 지원적인 ENFP는 다른 성격 유형이 할 수 없는 벽을 허물고 사람들을 안전하고 편안하게 느낄 수 있습니다.
그들은 강한 도덕 의식과 사회 변화를 제정하려는 결의로 인해 훌륭한 옹호자이자 운동가입니다.
이러한 종류의 경력을 통해 ENFP는 다른 사람과 사회에 대한 타고난 책임감을 충족하면서 매우 실질적인 방식으로 지역 사회에 기여할 수 있습니다.
8. 인사 관리자
HR에서 관계와 사회적 역동성을 탐색할 수 있게 해주기 때문에 ENFP 성격에 적합합니다. 팀과 개인을 움직이는 요소를 잘 이해하는 ENFP는 문제와 다른 사람의 관점을 이해하는 역할에 적합합니다.
사람들과 의사 소통하고 조정하는 자연스러운 능력은 인사부 역할 내에서 매우 중요합니다.
9. 사회과학자
ENFP는 인간 상호 작용의 역학에 매료되어 사회 과학 분야에 끌릴 수 있습니다.
그들은 자연스럽게 사교 활동과 관계 형성을 즐기므로 이 현상을 지배하는 것이 무엇인지에 대한 더 넓은 범위의 연구는 예를 들어 사회학이나 심리학 분야에서 ENFP에게 만족스러운 경력을 제공할 수 있습니다.
그들은 훌륭한 사회 연구자가 되고 이해 관계자 참여에 대한 재능이 있습니다.
이것은 매우 귀중한 기술입니다. 지역 사회 참여에서 일할 수 있는 많은 기회가 자선 단체 내에 존재합니다. 이는 ENFP의 사회적 양심과 더욱 연결되는 옵션입니다.
10. 운동 트레이너/스포츠 치료사
ENFP 성격은 팀이나 개인이 목표를 향한 동기를 유지하기 위해 에너지를 사용할 수 있기 때문에 훌륭한 운동 트레이너가 됩니다.
이와 같은 역할은 과학, 건강 또는 영양을 즐기는 ENFP가 사람을 대하고 팀 관계를 구축하고 의학 및 생리학적 지식과 결합하는 역동적인 환경에서 일할 수 있는 길을 제공합니다.
다양한 요구, 임계값 및 우선 순위를 가진 고객을 위한 다양한 교육 계획을 고안하려면 ENFP가 발산하는 창의성이 필요합니다.
리더 ENFP
리더십 위치에서 ENFP는 아이디어에 대한 열정과 흥분을 전달합니다.
그들의 리더십 스타일은 인간의 잠재력 개발을 염두에 두고 민주적이고 유연한 경향이 있습니다.
그들은 다른 사람들이 직원으로서 그리고 사람으로서 성장하도록 돕는 것을 즐기고 혁신적이고 독특한 솔루션을 개발하기 위해 보고서에 많은 자유를 부여합니다.
ENFP 리더는 자신의 아이디어와 신념에 대한 열정으로 동기를 부여하며 사람들의 문제를 평가할 때 종종 통찰력이 있습니다.
그들은 이상에 너무 집중하기 때문에 ENFP 리더는 때때로 구현의 실용성을 무시할 수 있습니다.
그들은 과정보다 사람에 더 집중하고 관계와 인간 개발을 탐구하면서 궁극적인 목표를 놓칠 수 있습니다.
창의적인 아이디어가 현실이 되도록 계획 및 조직 기술을 개발해야 할 수도 있습니다.
ENFP 직업 피해야 할 3가지
다음 직업은 ENFP로 식별하는 사람을 만족시킬 가능성이 적고 스트레스와 피로감을 느끼게 할 수 있습니다.
1. 엔지니어
ENFP는 정확성이나 세부 사항에 대한 타고난 소질이 없는 경향이 있습니다.
엔지니어링은 창의성, 문제 해결 및 혁신적인 아이디어의 적용을 허용하지만 엔지니어는 엄격한 시간 척도와 상당히 구조화된 프로세스 내에서 작업해야 합니다.
엔지니어는 안전 표준 및 설계 사양을 엄격하게 준수해야 합니다. ENFP는 이러한 작업 환경이 제한적이며 필요한 세부 사항에 대한 요구를 싫어할 수 있습니다.
2. 재정 고문
반복적이고 경직된 환경에서 어려움을 겪을 수 있기 때문에 ENFP는 재정 고문이나 회계사로서의 역할을 찾을 가능성이 높습니다.
재정적 세부 사항에 대해 명시적으로 초점을 맞춰야 하는 직업은 창의적인 표현이 가능한 직업에 더 적합한 성격에게 평범한 것이 될 가능성이 큽니다.
3. 실험실 분석가/과학자
ENFP 성격은 프로젝트 팀, 교실 또는 군중에서 다른 사람들로부터 에너지를 얻을 수 있는 역동적인 환경에서 가장 잘 작동합니다.
따라서 실험실 환경에서 분석가로 일하는 것이 고립되면 역할의 중요성에도 불구하고 ENFP가 성취감을 느끼기 어렵습니다.
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